Un sindicato que representa a los empleados laicos del Vaticano se ha desvinculado de las declaraciones realizadas en una entrevista anónima en la que un trabajador denunció el control ejercido por camarillas homosexuales y de izquierdas sobre la Santa Sede.

Sin embargo, la Asociación de Empleados Laicos del Vaticano ha reconocido una creciente tensión e insatisfacción entre el personal debido a la gestión económica actual.

La revista italiana Panorama publicó una entrevista con un empleado del Vaticano identificado con las iniciales ficticias “GF”, quien describió las condiciones laborales actuales como “un acto de dolor” y “un vía crucis”. Según el entrevistado, el Papa Francisco habría mostrado un carácter voluble y se habría rodeado de colaboradores hispanohablantes con tendencias progresistas.

“No puedes ascender a menos que seas amigo de uno de los dos lobbies que cuentan: o el lobby gay, que es extenso y muy poderoso, o el ‘Club de Santa Marta’ en torno al Papa”, declaró GF. En relación con este último grupo, afirmó: “Si quieres unirte, no puedes leer periódicos de centroderecha y tienes que hablar español. Tienes que ser verde, pro-migrante y, sobre todo, pro-palestino”.

Además, criticó la actitud cambiante del pontífice: “Hay que prestar atención a los cambios repentinos en el humor y en las opiniones de Bergoglio”.

El denunciante también aseguró que las peticiones salariales o de mejoras laborales son vistas con recelo. “Si pides un aumento, te arriesgas a la excomunión. Si quieres que te paguen las horas extra, te consideran un alborotador”, afirmó.

GF advirtió de una posible movilización del personal tras la apertura de la Puerta Santa en la Basílica de San Pedro, que marcará el inicio del próximo Jubileo. No obstante, descartó una huelga general al recordar que la legislación laboral vaticana no reconoce el derecho a huelga.

Entre otras quejas, señaló que los salarios del personal han perdido un tercio de su poder adquisitivo desde 2014, mientras que los apartamentos del Vaticano, que solían formar parte de los beneficios laborales, ahora son inaccesibles por sus elevados precios. Además, denunció dificultades para acceder al sistema sanitario vaticano.

El entrevistado también criticó la falta de transparencia financiera desde el inicio del pontificado de Francisco. Según GF, las decisiones económicas estarían dominadas por un pequeño círculo cercano al Papa, entre los que citó al padre jesuita Juan Antonio Guerrero Alves, exresponsable de la Secretaría de Economía del Vaticano; Maximino Caballero Ledo, ejecutivo español actual jefe de dicha secretaría; y Luis Herrera Tejedor, director de Recursos Humanos. “Da la impresión de que el Papa maneja las finanzas con sospecha y parcialidad”, añadió.

En comparación con el Jubileo del año 2000, GF recordó que Juan Pablo II otorgó un bono de 1.000 euros a los empleados, mientras que ahora Francisco ha propuesto recortar las pensiones. “La diferencia es evidente”, concluyó.

Respuesta del sindicato
Tras la publicación del artículo, la Asociación de Empleados Laicos del Vaticano emitió un comunicado en el que se distanció de las declaraciones de GF, calificándolas de “tonos muy duros” y afirmando que “crean confusión y generan pánico entre los empleados”. No obstante, la asociación reconoció que existen problemas estructurales que contribuyen al malestar laboral.

“La falta de transparencia, sobre todo en materia laboral y económica, es nociva y conduce al endurecimiento de los corazones”, señaló el comunicado, subrayando la necesidad de un diálogo franco con las autoridades del Vaticano.

El sindicato también alertó sobre posibles recortes salariales y en las pensiones coincidiendo con un aumento en la carga laboral debido a los preparativos del Jubileo. “Es fundamental reconocer un papel real de mediación y protección para los trabajadores”, añadió.

Contexto financiero
El Papa Francisco ha abordado en varias ocasiones los problemas económicos del Vaticano. En su carta más reciente del 19 de noviembre, dirigida a los cardenales, el pontífice advirtió que el actual sistema de pensiones no es sostenible a medio plazo y requiere “medidas estructurales urgentes” que implican sacrificios por parte de todos.

“El sistema actual no garantiza el cumplimiento de las obligaciones previsionales para las generaciones futuras”, escribió Francisco, solicitando generosidad y cooperación por parte del personal afectado.

La tensión entre los empleados laicos del Vaticano refleja el impacto de las políticas económicas del pontificado en un contexto de incertidumbre creciente.

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