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El año arranca con reunión relevante en el ámbito laboral. El Ministerio de Trabajo ha propuesto a los agentes sociales este miércoles una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 3,1%, con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2026 y sin tributar en el IRPF. Esto llevaría la mensualidad hasta los 1.221 euros, desde los 1.184 euros, 37 euros más.
Es la subida recomendada por el comité de expertos del Ministerio de Trabajo en caso de no tributar. También es más alta que la que habían sugerido los sindicatos en el caso de que no pagara IRPF: del 2,7%, hasta los 1.216 euros al mes.
El SMI vigente de 2025 es de 16.576 euros anuales (1.184 euros mensuales en 14 pagas) y está exento de IRPF, ya que los ingresos anuales permanecen por debajo de los tramos que activan el impuesto.
Esto es así pese a que los expertos del SMI calcularon el incremento de 2025 asumiendo que Hacienda no actualizaría el umbral de tributación, y se quedaría en 15.399 euros netos. Finalmente sí se compensó, por lo que el salario mínimo quedó por encima de lo que correspondería bajo los criterios marcados.
El alza propuesta por el comité de expertos que asesora a Trabajo oscilaba entre el 3,1% y el 4,7%, siendo esta última la cifra recomendada si finalmente el Gobierno, concretamente el Ministerio de Hacienda, decidía que sí pagara IRPF. En ese último caso, el efecto recaería íntegramente sobre la parte empresarial.
Ahora los agentes sociales (los sindicatos UGT y CCOO y las patronales CEOE y CEPYME) deben consultar con sus órganos de gobierno si apoyan la subida propuesta. Ha pasado ya casi un año y medio desde que se firmó el último acuerdo tripartito, el 31 de julio de 2024, para compatibilizar el trabajo con la pensión.
Desde entonces la falta de consenso en el diálogo social ha derivado en acuerdos bilaterales entre los ministerios económicos y los representantes de los trabajadores, al margen de las organizaciones empresariales.
Estas últimas han advertido en repetidas ocasiones de que las subidas del SMI tienen un impacto acumulativo en los costes laborales, especialmente en sectores intensivos en mano de obra o con márgenes ajustados. En este sentido, CEOE había propuesto una subida del SMI para 2026 del 1,5%.
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