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Las continuas subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) impulsadas por el Gobierno de Pedro Sánchez no han logrado mejorar de forma significativa la capacidad de compra de los trabajadores con menores ingresos.
Aunque el salario mínimo ha experimentado importantes incrementos nominales en los últimos años, la inflación acumulada ha absorbido prácticamente todo ese avance, dejando su poder adquisitivo en niveles similares a los registrados en 2021.
Así lo refleja el informe Perspectivas del Empleo 2026 elaborado por la OCDE, que identifica la pérdida de poder adquisitivo y el estancamiento de los salarios reales como algunas de las principales debilidades de la economía española.
Desde 2021, el SMI ha aumentado alrededor de un 30% en términos nominales. Sin embargo, al descontar el efecto de la inflación, el crecimiento real del salario mínimo ha sido prácticamente inexistente. Esto sitúa a España entre los países donde la subida de precios ha terminado anulando el impacto de las mejoras salariales.
La situación contrasta con la tendencia observada en la mayoría de los países de la OCDE, donde los salarios mínimos han registrado un crecimiento real cercano al 10% durante el mismo periodo. Economías como Alemania, Países Bajos o Polonia han conseguido que los incrementos salariales superen el avance acumulado de la inflación.
Los datos correspondientes al último año muestran un deterioro adicional. Entre abril de 2025 y abril de 2026, el salario mínimo real descendió en once países de la OCDE, entre ellos España, junto a Australia, Bélgica, Canadá, Estados Unidos, Francia, Grecia, Luxemburgo, Nueva Zelanda, Polonia y Turquía.
Pese a ello, la OCDE destaca que los trabajadores que perciben el salario mínimo han resistido mejor el impacto de la inflación que el conjunto de los asalariados. Mientras el SMI ha logrado mantener aproximadamente su capacidad adquisitiva respecto a 2021, los salarios reales medios en España siguen situándose un 2% por debajo de los niveles previos al repunte inflacionario.
El organismo internacional atribuye esta diferencia a las sucesivas actualizaciones del salario mínimo aprobadas tras la pandemia. Estas medidas permitieron amortiguar parcialmente la pérdida de poder adquisitivo entre los trabajadores con rentas más bajas.
Sin embargo, los salarios vinculados a convenios colectivos no han corrido la misma suerte. Según la OCDE, gran parte de los empleados cuyos sueldos dependen de la negociación colectiva han sufrido una pérdida de capacidad de compra más acusada durante los últimos años.
La inflación ya había reducido de forma significativa las ganancias salariales durante 2022. Posteriormente, la moderación de los precios permitió recuperar parte del terreno perdido entre 2023 y 2025. No obstante, el repunte inflacionario registrado en los primeros meses de 2026 ha vuelto a erosionar el valor real de los salarios.
La OCDE señala que el encarecimiento de la energía ha sido uno de los principales factores detrás de esta nueva presión sobre los precios. Como consecuencia, el salario mínimo real registró una caída media del 1,5% desde comienzos de año entre los países analizados.
A pesar de que los salarios reales aumentaron cerca de un 2% durante el último ejercicio, España continúa entre los países con peor evolución salarial desde la crisis sanitaria. Los ingresos reales de los trabajadores permanecen todavía por debajo de los niveles alcanzados en el primer trimestre de 2021.
La OCDE advierte de que esta situación se produce incluso después de las fuertes subidas del salario mínimo, que han servido para proteger parcialmente a los trabajadores con menores ingresos frente a la inflación. Según el organismo, esto evidencia un mayor estancamiento de los salarios reales para una gran parte de la fuerza laboral española.
Las perspectivas a corto y medio plazo tampoco son especialmente optimistas. La OCDE vincula la debilidad salarial a la escasa productividad laboral de la economía española, una variable que permanece prácticamente estancada desde hace más de una década.
Además, el organismo considera que las nuevas presiones inflacionarias seguirán limitando la recuperación del poder adquisitivo. Por ello, las previsiones apuntan a que los salarios reales mantendrán una evolución moderada durante 2026 y 2027, sin una mejora significativa de la capacidad de compra de los trabajadores.
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