Impacto España Noticias
Los médicos de Ceuta se encuentran entre los peor pagados de España por sus horas de guardia y llegan a percibir hasta un 59% menos que sus compañeros de las comunidades con mejores retribuciones, pese a la fuerte presión asistencial que soporta actualmente la ciudad autónoma.
Según los datos del Sindicato Médico Andaluz recogidos, un facultativo de Ceuta cobra 24,91 euros brutos por hora de guardia en un día laborable. Sólo Canarias presenta una cantidad inferior, con 23,96 euros. En festivos y jornadas consideradas especiales, Ceuta y Melilla pasan directamente a ocupar las últimas posiciones del Sistema Nacional de Salud.
En un día festivo, los profesionales de ambas ciudades autónomas perciben 25,52 euros por hora, mientras que en las guardias especiales —como determinadas tardes y noches de Navidad y Año Nuevo— la cantidad asciende a 32,84 euros. Las diferencias con otras regiones son especialmente significativas.
Cataluña es la comunidad que mejor remunera actualmente las guardias médicas: 37,54 euros por hora en días laborables, 40,95 euros en festivos y 79,87 euros en jornadas especiales. Esto significa que un médico de Ceuta cobra un 33,64% menos en una guardia ordinaria, un 37,68% menos durante los festivos y hasta un 58,88% menos en las jornadas especiales.
También Murcia se encuentra muy por encima de las cantidades percibidas en la ciudad autónoma: 33,30 euros la hora en días laborables, 37 euros en festivos y 66,60 euros en jornadas especiales. La media nacional se sitúa en 30,10 euros por hora durante los días laborables, 33,04 euros en festivos y 56,63 euros en las guardias especiales.
Los propios sindicatos médicos recuerdan que estas jornadas son obligatorias y se desarrollan fundamentalmente por las noches, durante fines de semana y festivos, por lo que llevan años reclamando una remuneración superior a la de una hora ordinaria.
La desigualdad llega hasta el punto de que médicos residentes que todavía están completando su formación cobran más por sus guardias que facultativos plenamente titulados de Ceuta y Melilla. Un médico ceutí recibe 24,91 euros brutos por hora en una guardia laborable. Sin embargo, un MIR de cuarto o quinto año cobra 27,74 euros en Castilla-La Mancha, 25,91 euros en Baleares, 28,30 euros en Cataluña y 28,45 euros en Navarra.
El informe sindical considera «muy difícil de entender» que médicos que ejercen plenamente su profesión reciban menos por una misma hora de guardia que residentes de otras comunidades.
Los sindicatos subrayan que la solución no pasa por reducir el salario de estos últimos, sino por elevar las remuneraciones en los territorios que mantienen los importes más bajos.
La situación salarial coincide además con un momento especialmente delicado para el sistema sanitario ceutí. La Organización Médica Colegial desplazó recientemente a parte de su dirección a la ciudad y situó la situación sanitaria de Ceuta entre sus prioridades institucionales, reclamando una respuesta «sostenida» ante la presión asistencial que afrontan los profesionales.
Los médicos han denunciado durante las últimas semanas un incremento de la carga de trabajo, especialmente en servicios como Urgencias.
A las reclamaciones retributivas se suma además el conflicto nacional abierto por el nuevo Estatuto Marco impulsado por el Ministerio de Sanidad. Las organizaciones médicas llevan meses manteniendo movilizaciones y negociaciones con el departamento dirigido por Mónica García, al considerar insuficientes las condiciones propuestas para el colectivo.
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