El Gobierno ha participado en la segunda reunión del diálogo social con sindicatos y patronal para sacar adelante el reglamento para imponer «planes LGTBI» en las empresas.

«Hemos avanzado en un texto para establecer medidas para lograr la plena igualdad real y efectiva de las personas LGTBI en el empleo», ha señalado el responsable confederal del Área LGTBI de UGT, Toño Abad, en declaraciones difundidas a los medios.

 El sindicato ha agradecido al Gobierno «que se esté dando celeridad» en la aprobación de esta normativa. «Ya tenemos un calendario de reuniones y estamos convencidos de que esta normativa se va a aprobar, va a salir adelante», ha subrayado Abad.

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El sindicato estima que esta norma «va a ser un paraguas que va a proteger a más de dos millones de personas LGTBI que están en el mercado laboral y que en su día a día no pueden decir quiénes son, no pueden hacer una vida laboral normal porque se tienen que ocultar».

«Desde UGT hemos trabajado profundamente por eliminar esas discriminaciones. Nos da mucha satisfacción que podamos llegar a tener este reglamento e instamos al Gobierno a que siga dando pasos para conseguirlo», ha concluido Abad.

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