El absentismo laboral bate un nuevo récord en España y ya cuesta más de 59.000 millones de euros al año
El absentismo laboral continúa creciendo en España y se ha convertido en una de las principales preocupaciones para el tejido empresarial. Según el XV Informe Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo, la tasa media cerró 2025 en el 7,68%, el nivel más elevado registrado hasta la fecha.
Esto supone que cada día, de media, alrededor de 1,6 millones de trabajadores no acudieron a su puesto de trabajo, de los cuales 1,27 millones se encontraban de baja médica.
El impacto económico de este fenómeno también continúa aumentando. De hecho, el coste total del absentismo alcanzó los 59.109 millones de euros, una cifra que engloba tanto los costes directos para las empresas y la Seguridad Social como la pérdida de productividad derivada de las ausencias laborales. El incremento del absentismo se ha convertido así en uno de los principales desafíos para la competitividad de la economía española.
Más bajas por incapacidad temporal
El informe señala que el aumento responde, principalmente, al crecimiento de las bajas por incapacidad temporal, que representan la mayor parte de las ausencias laborales. Sectores empresariales advierten de que esta situación dificulta la planificación de plantillas, incrementa los costes laborales y obliga a muchas compañías a reorganizar continuamente sus recursos humanos.
En los últimos meses, el debate sobre el absentismo ha ganado peso en la agenda política. El líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, reclamó abordar este problema como una cuestión estructural que afecta a la productividad y a la sostenibilidad del mercado laboral. Sus declaraciones generaron una intensa polémica con el Gobierno y los sindicatos, que le acusaron de poner bajo sospecha a los trabajadores que se encuentran de baja médica.
Mientras tanto, expertos apuntan a múltiples causas para explicar esta evolución: el envejecimiento de la población activa, el aumento de las bajas por salud mental, la saturación del sistema sanitario, que alarga los procesos de recuperación, y los cambios en la cultura laboral tras la pandemia.
Ante este escenario, organizaciones empresariales reclaman una reforma que agilice la gestión de las incapacidades temporales, refuerce la colaboración con las mutuas y reduzca los tiempos de espera sanitarios. El objetivo, sostienen, es disminuir un absentismo que ya alcanza máximos históricos y cuyo coste económico continúa creciendo año tras año.
¿Conoces algún hecho irregular que quieres que investigue y cuente Impacto España Noticias? Escribe a denuncias@impactoespananoticias.es
Comparte en Redes Sociales
Apoya el periodismo independiente y crítico
Evite la censura de Internet suscribiéndose directamente a nuestro canal de Telegram, Newsletter
Haz tu Donación
Síguenos en Telegram: https://t.me/impactoespananoticias
Whassapt Impacto España: https://chat.whatsapp.com/DkvQU3OzEzz1Ih524CPUd7
Twitter: https://twitter.com/impactoSumustv
Instagram: https://www.instagram.com/impactoespana?r=nametag
WhatsApp: 635967726