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La realidad del mercado laboral español muestra un dato contundente: los inmigrantes ya representan casi la mitad de los nuevos puestos de trabajo desde que Sánchez llegó al poder . Las cifras oficiales revelan que el 43,7% del empleo creado en España desde que gobierna el PSOE lo ocupan trabajadores extranjeros.
Los datos proceden del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y reflejan un crecimiento constante de la afiliación extranjera. En febrero, la afiliación media de inmigrantes aumentó en 38.683 cotizantes, lo que supone una subida del 1,3% respecto al mes anterior.
El número total de trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social alcanza ya más de 3,07 millones de personas, muy cerca de los máximos históricos. Estas cifras han reabierto el debate sobre el modelo laboral y migratorio que impulsa el Gobierno de Pedro Sánchez y su impacto en el empleo de los españoles.
El número de trabajadores extranjeros inscritos en la Seguridad Social continúa creciendo con fuerza. En febrero el sistema registró 3.076.841 cotizantes extranjeros, aunque el número total de afiliados inmigrantes alcanzó 3.181.111 trabajadores. Esto supone 22.221 afiliados más que en enero.
En términos generales, los inmigrantes ya representan el 14,2% del total de cotizantes en España, seis décimas más que hace un año. El aumento resulta todavía más evidente si se analiza la evolución reciente. Durante el último año el número de cotizantes extranjeros creció en 202.443 trabajadores, lo que supone un incremento superior al 7% interanual.
Si se compara con febrero de 2022, la cifra resulta aún más significativa: la ocupación extranjera en España supera ya en más de 800.000 trabajadores los niveles de entonces.
El dato que más polémica genera aparece en la comparación global del empleo creado durante los últimos años. Desde que gobierna Pedro Sánchez, el 43,7% de los nuevos puestos de trabajo han sido ocupados por trabajadores extranjeros.
Los trabajadores extranjeros tienen una presencia especialmente relevante en varios sectores clave de la economía. En hostelería, casi uno de cada tres empleados es extranjero, lo que representa el 28,9% del total de afiliados del sector.
La presencia también resulta muy elevada en agricultura, donde los inmigrantes suponen el 26,8% de los trabajadores, y en construcción, donde alcanzan el 24% del empleo. Otros sectores con fuerte presencia extranjera incluyen actividades administrativas y transporte, donde los trabajadores procedentes de otros países superan el 17% del total.
El peso de los inmigrantes también destaca en sistemas específicos de empleo. En el Sistema Especial del Hogar, los trabajadores extranjeros representan el 42,4% del total de afiliados. En el Sistema Especial Agrario, la proporción alcanza el 37,9%. Estos datos muestran cómo determinados sectores de la economía española dependen cada vez más de mano de obra extranjera.
Entre las distintas nacionalidades presentes en el mercado laboral español, Marruecos ocupa el primer lugar. Actualmente 375.845 trabajadores marroquíes cotizan en la Seguridad Social española.
Del total de afiliados extranjeros, casi 1,8 millones son hombres, mientras que más de 1,3 millones son mujeres. Las mujeres representan el 42,6% del total de trabajadores inmigrantes en España.
En cuanto al régimen laboral, más de ocho de cada diez trabajadores extranjeros pertenecen al Régimen General de la Seguridad Social, con 2.571.979 afiliados.
Las cifras del empleo muestran un fenómeno evidente: España depende cada vez más de la mano de obra extranjera para sostener su mercado laboral. El debate no se centra únicamente en los datos económicos. También plantea preguntas profundas sobre el modelo migratorio, la prioridad del empleo nacional y el futuro social del país.
España necesita crecimiento económico. Pero ese crecimiento debe proteger primero las oportunidades laborales de los propios ciudadanos.
Cuando casi la mitad del empleo nuevo lo ocupan extranjeros mientras los españoles siguen teniendo una gran tasa de paro, el debate sobre el modelo laboral ya no puede ignorarse.
La política migratoria y laboral define el futuro de cualquier nación. Por eso, España necesita un debate serio, transparente y valiente sobre el rumbo de su mercado de trabajo.
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