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Presidencia subió el sueldo en más de 6.300 € anuales al asesor de David Sánchez

Luis Carrero fue nombrado «asesor/vocal» con un nivel 30 entre el 2 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2023. Se trata de un puesto de personal de confianza, uno de los casi 1.600 empleados de este tipo en La Moncloa

Corrupción15 de febrero de 2025Impacto España NoticiasImpacto España Noticias
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David Sánchez, Pedro Sanchez

Luis Carrero, asesor vinculado a la Presidencia del Gobierno y colaborador cercano de David Sánchez, hermano del presidente Pedro Sánchez, recibió un aumento salarial de más de 6.300 euros anuales. Esta noticia ha generado debate sobre la transparencia y la ética en la gestión de los fondos públicos por parte del gobierno de Sanchez.

Según el informe de 17 páginas remitido por el Ministerio de Presidencia, en manos de Félix Bolaños, al que ha tenido acceso IEN, Luis Carrero fue nombrado «asesor/vocal» con un nivel 30 entre el 2 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2023. Se trata de un puesto de personal de confianza, uno de los casi 1.600 empleados de este tipo en La Moncloa.

El funcionario Carrero provenía del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, pero fue fichado para el Departamento de Análisis y Estudios, que se suprimió tras su cese, del Gabinete de la Presidencia del Gobierno.

Era el máximo nivel, un A30, es decir, el mismo sueldo que un altísimo cargo en La Moncloa o un consejero, con un complemento específico de 30.314,34 euros. No obstante, el Ministerio propuso en su contratación un «complemento de productividad» de 528,59 euros mensuales, es decir, 6.343,08 euros anuales.

DAVID SÁNCHEZ Y EL ‘HERMANITO’ LE DELATARON
Las pesquisas de la contratación de Carrero se centran tras el hallazgo de varios correos electrónicos entre personal de la Diputación de Badajoz y el propio David Sánchez. En esos mails, se muestra una estrecha amistad entre el hermano de Pedro Sánchez y el ‘hermanito’, como se dirigía Carrero en esos escritos.

El informe de Presidencia llega un mes y medio después del oficio remitido por la magistrada Beatriz Biedma, fechado el pasado 25 de enero, en el que requirió toda la relación de «los puestos que haya ocupado Luis María Carrero Pérez, fecha de inicio y finalización de los mismos».

Las fechas de la contratación son clave para la magistrada Biedma al considerar que se creó el cargo con apariencia de legalidad en la Diputación de Badajoz.

Y es que, según el escrito la propuesta de modificación de la Relación de Personal Temporal (RPT) relativa a dicho puesto fue firmada el 19 de septiembre de 2023, aprobada después por el pleno el 5 de octubre de 2023 y se hizo oficial el 14 de noviembre de 2023, es decir, un mes y medio antes de que saliera de La Moncloa.

El aumento salarial y su contexto
Luis Carrero desempeña un papel clave en la administración pública y, además de su sueldo en Presidencia, se conoció que iba a recibir un sobresueldo de 20.000 euros por su implicación en un proyecto musical destinado a personas con discapacidad visual, denominado Wave Field Synthesis (WFS) Espacio Luz.

Este proyecto tiene como objetivo facilitar el acceso a grandes eventos musicales a personas con discapacidad visual mediante tecnología avanzada. La dirección del proyecto estaría a cargo de David Sánchez.

La contratación en la Diputación de Badajoz
Otra controversia surgió al revelarse que Luis Carrero fue contratado por la Diputación de Badajoz, donde David Sánchez ocupa un cargo directivo.

En esta institución, Carrero fue nombrado jefe de Sección de Coordinación de Centros y Programas de Actividades Transfronterizas, un puesto creado específicamente para él, con un salario anual de 55.267 euros. La contratación se realizó a través de un concurso de méritos, sin necesidad de oposición, lo que ha despertado críticas en distintos sectores políticos y ciudadanos.

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Reacciones y polémica
La revelación de estas circunstancias ha suscitado una ola de críticas, especialmente desde la oposición y organismos que exigen mayor transparencia en la gestión pública. Se cuestiona la idoneidad de los procesos de selección de personal en organismos públicos y la posible existencia de un trato de favor en la asignación de puestos y remuneraciones.

Conclusión
El aumento salarial del asesor de David Sánchez y su contratación en la Diputación de Badajoz han generado un intenso debate sobre el uso de recursos públicos y la transparencia en las administraciones gubernamentales. A medida que surjan nuevas informaciones, este caso seguirá en el foco de la opinión pública y de la fiscalización política.

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