La Ministra de Seguridad Social Elma Saiz subirá la cotización de todos los trabajadores en 2027

El incremento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional y la Cuota de Solidaridad elevarán las aportaciones a la Seguridad Social el próximo año y tendrán un fuerte impacto en estos salarios
Economia15 de agosto de 2026Impacto España NoticiasImpacto España Noticias

photo_2026-08-15_12-32-25

Todos los trabajadores podrían ver reducido su salario neto en 2027 debido a un cambio en las cotizaciones a la Seguridad Social. El organismo ha confirmado que el próximo año se modificarán las aportaciones que realizan empleados y empresas, una variación que tendrá un impacto directo en la nómina de los trabajadores.

Esta subida responde al calendario previsto en la reforma de las pensiones aprobado por el Gobierno. Con esto se pretende reforzar el Fondo de Reserva y garantizar el pago de las futuras jubilaciones, especialmente ante la retirada de la generación del baby boom.

El MEI subirá hasta el 1% en 2027

Uno de los cambios más importantes será el incremento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), una cotización adicional que se aplica sobre la base de cotización por contingencias comunes.

A partir de 2027, este recargo pasará del 0,9% al 1%. En el caso de los trabajadores por cuenta ajena, la empresa asumirá el 0,83%, mientras que al empleado le corresponderá el 0,17%, cantidad que se descontará directamente de la nómina. Los autónomos, por su parte, deberán asumir el 1% completo.

descargarUn marroquí con VIH obliga a activar un protocolo médico para ocho policías tras escupirles sangre durante su detención

Los salarios altos pagarán más

El cambio se notará más en los sueldos que superan la base máxima de cotización. En estos casos seguirá aplicándose la denominada Cuota de Solidaridad, un recargo que grava exclusivamente la parte del salario que excede ese límite y que, además, no genera derecho a una pensión más elevada.

Para 2027, los tipos volverán a subir:

  • Hasta un 10% por encima de la base máxima: 1,38%.
  • Entre el 10% y el 50% adicional: 1,50%.
  • Más del 50% por encima del límite: 1,75%.

A ello se suma el denominado destope progresivo de las bases máximas, que incrementará cada año el importe sobre el que se calculan las cotizaciones ordinarias.

Con este modelo, el Gobierno pretende repartir el esfuerzo entre todos los trabajadores, aunque concentra una mayor carga sobre quienes perciben salarios más elevados, al considerar que cuentan con mayor capacidad económica para contribuir a la sostenibilidad del sistema.

¿Conoces algún hecho irregular que quieres que investigue y cuente Impacto España Noticias? Escribe a [email protected]

Comparte en Redes Sociales

Apoya el periodismo independiente y crítico 

 Evite la censura de Internet suscribiéndose directamente a nuestro canal de Telegram, Newsletter

Haz tu Donación

Síguenos en Telegram: https://t.me/impactoespananoticias

Whassapt Impacto España: https://chat.whatsapp.com/DkvQU3OzEzz1Ih524CPUd7

Twitter: https://twitter.com/impactoSumustv

Instagram: https://www.instagram.com/impactoespana?r=nametag

WhatsApp: 635967726

Último momento
Te puede interesar
Lo más visto
Suscribete a Impacto España Noticias