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Militares piden explicaciones a Robles sobre el reparto de incentivos a los efectivos desplegados por la DANA

Nóminas de algunos militares del mes de diciembre de 2024, donde aparece un concepto denominado «Incentivo inundaciones DANA». Gracias a este incentivo, algunos militares están cobrando un extra de 400 euros y otros de más de 1.000 euros

Nacional05/12/2024Impacto España NoticiasImpacto España Noticias
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Margarita Robles

La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) ha solicitado aclaraciones al Ministerio de Defensa sobre la distribución de incentivos económicos entre los efectivos desplegados en la Comunidad Valenciana durante la reciente DANA. Esta petición surge tras detectarse irregularidades en los pagos a militares que realizaron idénticas funciones durante el mismo período.

El principal motivo de preocupación radica en que militares del mismo rango y unidad, que prestaron servicio durante los mismos días, están recibiendo cantidades diferentes en sus nóminas bajo el concepto «Incentivo inundaciones DANA».

Esta situación ha provocado un considerable descontento entre los efectivos, recordando episodios similares ocurridos durante la Operación Balmis en la pandemia.

Este periódico ha tenido acceso a las nóminas de algunos militares del mes de diciembre de 2024, donde aparece un concepto denominado «Incentivo inundaciones DANA». Gracias a este incentivo, algunos militares están cobrando un extra de 400 euros y otros de más de 1.000 euros.

Propuestas para mejorar la transparencia y equidad
La ATME ha presentado una serie de medidas constructivas para resolver esta situación:

Publicación detallada de los criterios de distribución de incentivos
Establecimiento de baremos claros para futuras compensaciones
Compensación adicional para el personal que asumió cargas extra
Creación de un sistema transparente de comunicación interna

El problema se agrava considerando que algunos militares han tenido que asumir responsabilidades adicionales para cubrir las ausencias de sus compañeros desplegados. Esta sobrecarga laboral, según la ATME, también debería ser reconocida y compensada adecuadamente.

 La falta de transparencia en la distribución de estos incentivos no solo afecta a la moral de las tropas, sino que también puede impactar en la eficiencia operativa de las unidades militares. Es fundamental establecer criterios claros y equitativos que reconozcan adecuadamente el esfuerzo y dedicación de todos los efectivos implicados en operaciones de emergencia.

La ATME insiste en la necesidad de evitar agravios comparativos y establecer un sistema justo que reconozca tanto el trabajo en primera línea como el esfuerzo adicional del personal que mantiene operativas las unidades base.

Esta situación requiere una respuesta rápida y efectiva por parte del Ministerio de Defensa para mantener la cohesión y el buen funcionamiento de las Fuerzas Armadas.

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